i. Vision & Mission
Visi & Misi ini sampai dengan tahun 2014 dimana pabrik telah selesai dan mulai dijalankan.
Visi
Merealisasikan Pembangunan PabrikFero nikel Berstandar Internasional secara efektif dan efisien, peduli lingkungan dan keselamatan kerja
Misi
1. Menerapkan praktek -praktek terbaik kelas dunia dalam pembangunan pabrik feronikel dengan mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan hidup untuk meningkatkan value bagi stakeholder dan shareholder.
2. Melaksanakan pembangunan dengan berpedoman kepada jadwal yang ditetapkan, biaya yang dianggarkan, dan mutu yang dipersyaratkan.
3. Melaksanakan praktek GCG secara konsisten.
4. Berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dalam bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, sosial dan kebudayaan.
5. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta mengembangkan budaya organisasi berkinerja tinggi.
ii. Corporate Values
Focus
• Mempunyai komitmen yang tinggi dan keyakinan yang kuat serta sikap positif untuk menyelesaiakan tugas dan pekerjaan yang diberikan
• Menegakakan disiplin untuk menyusun dan meng-implementasikan rencana kerja secara efektif dan konsisten
Harmony
• Menghargai hak asasi manusia, perbedaan pendapat, nilai-nilai, norma-norma dan prinsip-prinsip yang dianut oleh orang lain
• Membangun kerjasama dan hubungan sinergis dengan semua pemangku kepentingan baik pihak internal maupun eksternal berdasarkan prinsip menang-menang dan keadilan
• Peduli pada semua pemangku kepentingan, sesama pegawai, mitra strategis dan juga terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Kelestarian Lingkungan, Pemberdayaan dan Pengembangan Masyarakat berdaarkan prinsip-prinsip Corporate Social Responsibility
Professional
• Memiliki komitment tinggi dalam bekerja dan mensinergikan praktek-praktek terbaik dengan wawasan bisnis (business acumen)
dan budaya perusahaan untuk memberikan kontribusi yang maksimal
• Berusaha keras untuk mencapai standar yang lebih tinggi dan terbuka terhadap ide-ide baru
• Berani mengambil keputusan dan tindakan dengan mempertimbangkan resiko dan manfaat bagi perusahaan
• Mengembangkan diri secara optimal dan berkesinambungan untuk peningkatan kinerja / unjuk kerja dan pengembangan karir
Integrity
• Mentaati standar etika, GCG dan peraturan perundang-undangan
• Mengutamakan kejujuran dan kepentingan perusahaan
• Bekerja dengan transparan, bertanggung jawab dan adil
Accountability
• Mempunyai komitmen tuntuk selalu mempertanggung jawabakan semua keputusan dan tindakan yang diambil untuk kemajuan perusahaan
• Memiliki rasa memiliki yang tinggi terhadap tugas dan pekerjaan yang diberikan
Speed
• Mengambil keputusan, bertindak dan menyelesaikan tugas / pekerjaan dengan cepat, akurat, efisien, efektif, antisipatif dan holistic
Global Mentality
• Membangun mental global (cara berpikir, kompetensi, rasa percaya diri dan cara bertindak) sesuai dengan business acumen kelas dunia
• Mengikuti perkembangan bisnis secara luas pada tingkat global untuk melakukan transformasi guna meningkatkan kinerja perusahaan
• Mengembangkan kemampuan untuk beradaptasi terhadap perbedaan dan perubahan budaya (baik lokal maupun international)
Visi & Misi ini sampai dengan tahun 2014 dimana pabrik telah selesai dan mulai dijalankan.
Visi
Merealisasikan Pembangunan PabrikFero nikel Berstandar Internasional secara efektif dan efisien, peduli lingkungan dan keselamatan kerja
Misi
1. Menerapkan praktek -praktek terbaik kelas dunia dalam pembangunan pabrik feronikel dengan mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan hidup untuk meningkatkan value bagi stakeholder dan shareholder.
2. Melaksanakan pembangunan dengan berpedoman kepada jadwal yang ditetapkan, biaya yang dianggarkan, dan mutu yang dipersyaratkan.
3. Melaksanakan praktek GCG secara konsisten.
4. Berpartisipasi meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dalam bidang pendidikan, kesehatan, ekonomi, sosial dan kebudayaan.
5. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta mengembangkan budaya organisasi berkinerja tinggi.
ii. Corporate Values
Focus
• Mempunyai komitmen yang tinggi dan keyakinan yang kuat serta sikap positif untuk menyelesaiakan tugas dan pekerjaan yang diberikan
• Menegakakan disiplin untuk menyusun dan meng-implementasikan rencana kerja secara efektif dan konsisten
Harmony
• Menghargai hak asasi manusia, perbedaan pendapat, nilai-nilai, norma-norma dan prinsip-prinsip yang dianut oleh orang lain
• Membangun kerjasama dan hubungan sinergis dengan semua pemangku kepentingan baik pihak internal maupun eksternal berdasarkan prinsip menang-menang dan keadilan
• Peduli pada semua pemangku kepentingan, sesama pegawai, mitra strategis dan juga terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Kelestarian Lingkungan, Pemberdayaan dan Pengembangan Masyarakat berdaarkan prinsip-prinsip Corporate Social Responsibility
Professional
• Memiliki komitment tinggi dalam bekerja dan mensinergikan praktek-praktek terbaik dengan wawasan bisnis (business acumen)
dan budaya perusahaan untuk memberikan kontribusi yang maksimal
• Berusaha keras untuk mencapai standar yang lebih tinggi dan terbuka terhadap ide-ide baru
• Berani mengambil keputusan dan tindakan dengan mempertimbangkan resiko dan manfaat bagi perusahaan
• Mengembangkan diri secara optimal dan berkesinambungan untuk peningkatan kinerja / unjuk kerja dan pengembangan karir
Integrity
• Mentaati standar etika, GCG dan peraturan perundang-undangan
• Mengutamakan kejujuran dan kepentingan perusahaan
• Bekerja dengan transparan, bertanggung jawab dan adil
Accountability
• Mempunyai komitmen tuntuk selalu mempertanggung jawabakan semua keputusan dan tindakan yang diambil untuk kemajuan perusahaan
• Memiliki rasa memiliki yang tinggi terhadap tugas dan pekerjaan yang diberikan
Speed
• Mengambil keputusan, bertindak dan menyelesaikan tugas / pekerjaan dengan cepat, akurat, efisien, efektif, antisipatif dan holistic
Global Mentality
• Membangun mental global (cara berpikir, kompetensi, rasa percaya diri dan cara bertindak) sesuai dengan business acumen kelas dunia
• Mengikuti perkembangan bisnis secara luas pada tingkat global untuk melakukan transformasi guna meningkatkan kinerja perusahaan
• Mengembangkan kemampuan untuk beradaptasi terhadap perbedaan dan perubahan budaya (baik lokal maupun international)
No comments:
Post a Comment